招聘職位工作地點招聘部門招聘人數截止日期詳情
  • 黨群專員深圳總部職能部門12017-10-31

    一、知識與技能:
    1、熟悉黨建、群團工作業務流程及相關知識;
    2、掌握一定的企業文化建設及公文寫作知識;
    二、學曆要求:第一學曆本科及以上
    三、職業素質
    1、具有較強的文字功底及寫作能力;
    2、具有一定的組織協調及溝通能力

  • 大宗物資采購員深圳總部職能部門12017-10-31

    一、職責表述:負責大宗物資采購,以確保采購滿足生產需要
    工作任務:1.編製、實施大宗物資年度采購計劃;2.擬製大宗物資商務標準和招標辦法,並組織實施;3.參與編製大宗物資相關的招標技術方案;4.負責大宗物資采購合同的編寫、會審、簽定。
    二、職責表述:協助部長管理供應商,以提高供應鏈管理效率
    工作任務:5.建立和完善所負責項目的采購管理製度和流程,為管理提供製度依據;6.開發大宗物資供應商,確保物資供應;7.擬製大宗物資供應商準入標準,並組織實施;8.建立大宗物資供應商評價體係,組織評價供應商,並優化。
    三、職責表述:優化大宗物資采購成本,以便有效控製采購成本
    工作任務:9.收集與大宗物資采購相關的成本信息、市場價格,建立供應商價格信息庫;10.分析大宗物資曆年采購成本、市場情況,撰寫分析報告,提出相應成本建議。
    四、職責表述:完成領導交付的其他任務
    教育水平:本科及以上學曆
    專業要求:物流、汽車、采購、企業管理相關專業
    工作經驗:3年以上基層工作經驗,2年及以上采購或物流專業領域工作經驗
    知識與技能:精通來料質量管理知識,熟悉供應鏈管理知識與采購流程,了解基本財務知識和市場營銷知識,了解商務文書的基本書寫規範。
    職業資格:無
    職業素質:較強的計劃與執行能力,較強的談判議價能力,較強的組織與溝通協調能力,一定數據分析能力。

  • 合並報表會計深圳總部職能部門12017-10-31

    一、職責與工作任務
    職責表述:編報公司合並報表,分析報表內容,為企業經營者提供數據參考
    工作任務 1.規範報表模版、填報內容及上報時間,確保合並報表填報口徑一致;2.編製合並報表,進行內容、數據的銜接性複核;3.分析公司各項經營指標的完成情況。
    職責表述:負責公司及十堰分公司會計稽核工作,匯總本部報表,確保會計核算資料真實,完整
    工作任務 4.檢核報表勾稽關係,確保報表數據準確;5.複核企業其他會計資料,確保會計資料數據準確。
    職責表述:負責國家統計調查和地方統計調查統計數據,編製統計報表
    工作任務 6.收集統計數據,建立統計工作台帳;7.填報統計報表,完成日常工作。
    職責表述:登記及監管控股子公司的產權狀況,以防止公司資產流失
    工作任務 8.填報國資委產權管理報表;9.編製公司產權登記及產權變動狀況分析報告。
    職責表述:完成主管領導交付的其他任務
    二、任職資格
    教育水平:本科及以上學曆
    專業要求:財務、會計、經濟相關專業
    工作經驗:2年以上財務工作經驗
    知識與技能:精通合並報表和會計稽核相關知識和實務操作流程;熟悉財務管理相關知識和財務政策法規;了解汽車物流行業知識;熟練財務軟件操作。
    職業資格:會計人員從業資格證
    職業素質:較強的數據分析能力;原則性強,認真、細致;具有一定的溝通能力。

  • 預算會計深圳總部職能部門12017-10-31

    一、職責與工作任務
    職責表述:編製公司及公司合並預算,為年度工作的開展提供依據
    工作任務  1.分析公司及各子公司業務內容,優化收入、成本預算模板,以提高預算準確度;2.編製損益預算、資產負債表預算、現金流預算、人工成本預算、稅費預算等各項預算,確保滿足公司管理目標及AG亚游集团公司預算編製要求;3.參與編製公司及公司中期事業計劃。
    職責表述:輔導、檢查子公司預算編製,以提高子公司編製水平
    工作任務 4.指導各子公司按照統一格式編製預算,並進行初審;5.匯總、平衡各部門及各子公司預算,協調發現的預算問題,提出調整建議;6.指導、收集、檢核各子公司編製滾動預算及預實差異分析。
    職責表述:監督公司各部門及子公司預算執行情況,保證預算的指導和約束作用得到有效發揮
    工作任務 7.監督控製公司各職能部門費用預算,查看預算調整建議案並及時上報;8.編製公司合並滾動預算報表及預實差異分析,及時向公司管理層進行反饋;9.跟蹤各子公司滾動預測,掌握預算完成情況。
    職責表述:負責工會會計工作
    工作任務 10.收繳公司工會經費,編製工會經費年度收繳情況表並進行清算;11.核算業務,編製工會會計報表;12.核對工會固定資產,更新固定資產台賬,接受總部工會檢查;13.甄選理財產品,提高銀行存款收益率。
    職責表述:負責開展預實差異分析,提出建設性意見供領導決策
    工作任務 14.編製公司合並滾動預算報表;15.分析預實差異,提出改善建議,並及時向公司管理層反饋。
    職責表述:完成主管領導交付的其他任務,協助經營管理部提供KPI考核相關數據。
    二、任職資格
    教育水平:本科及以上學曆
    專業要求:財務、會計、經濟相關專業
    工作經驗:2年以上財務工作經驗
    知識與技能:精通預算會計、財務分析相關知識和實務操作流程;熟悉財務管理相關知識和財務政策法規;了解汽車物流行業知識;熟練財務軟件操作。
    職業資格:會計人員從業資格證
    職業素質:較強的數據分析能力;原則性強,認真、細致;具有一定的溝通能力。

  • 運輸管理員深圳總部職能部門12017-10-31

    職責與工作任務
    一、職責表述:參與製訂整車物流業務發展規劃及實施策略
    工作任務:1.根據公司戰略及年度經營目標、公司資源網絡布局,結合客戶的物流服務需求,參與製定運力資源匹配規劃,在公、鐵、水等服務能力基礎上、設計各種與區域線路相結合的組合服務產品,製定整車物流運輸業務規劃思路和發展目標;2.依據規劃思路和發展目標,參與製訂分階段實施的策略和舉措,形成《整車物流業務發展規劃及實施策略報告》;3.根據資源分布及運力流向分析,參與製定資源與運力匹配計劃,明確業務資源和物流資源(公、鐵、水)需求;
    二、職責表述:編製整車物流業務運輸管理體係文件(含自有車隊)
    工作任務:4.依據業務發展規劃思路,明確建設整車物流業務運輸管理體係的思路和目標;5.確定運輸管理體係相關責任單位和職責分工;6.依據整車物流業務運輸管理的全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運抵交車、回單、對賬等),製訂相關製度、流程和標準及激勵機製,形成《整車物流業務運輸管理體係文件》,指導運輸管理相關工作的開展;7.定期評估運輸管理體係文件的適用性,結合管理需要和實際情況完善與修訂。
    三、職責表述:製訂運輸服務保障方案滿足新業務開發或現有客戶的服務需求
    工作任務:8.根據市場管理部新業務開發或現有客戶的服務需求,對需求信息進行調研和收集;9.通過對需求信息整理和分析,明確保障方案的思路和目標;10.依據方案思路和目標,製訂實施策略、保障組織、資源配置和行動計劃,輸出運輸(公、鐵、水)服務保障方案;11.配合市場總監完成與客戶的溝通講解,落實保障方案,並跟蹤評價。
    四、職責表述:對運輸業務全過程進行監控,督促項目公司解決運輸異常、客戶投訴等問題,
    工作任務:12.每天對運輸業務全過程運行情況進行跟蹤和監控;13.監督和指導項目公司,對車輛滯發、在途延誤、交車困難、事故質損、扣車等異常問題的處理和解決,並對結果進行通報;14.應對客戶投訴等突發事件,組織項目公司和供方製訂整改方案,跟蹤方案的執行與落實,配合客服經理對整改結果進行複核與評價,直至客戶滿意。
    五職責表述:每月對項目公司和供方的服務質量進行評價,組織製訂運輸服務改善方案,推動運輸服務質量提升,
    工作任務:15.依據《整車物流業務運輸管理體係文件》和業務管理目標,每月對項目公司和供方服務質量進行評價,形成《項目公司月度運輸服務質量分析》和《供方月度服務質量分析》;16.每月輸出項目公司服務質量評價數據,為管理改善和績效考核提升支持;17.組織服務指標未達標或綜合排名末位的項目公司,製訂運輸服務改善目標和實施方案;18.每月向供方管理部輸出供方服務質量評價數據及管理改善建議;19.監督項目公司和供方落實運輸服務改善方案,並對改善結果進行評價。
    六職責表述:監督回單和對賬管理
    工作任務:20.依據《整車物流業務運輸管理體係文件》和業務管理目標,對回單和對賬情況進行監控,每月對回單和對賬管理情況進行評價與考核;21.監督和指導項目公司對回單和對賬管理進行整改,避免影響及時主機廠的結算。
    七職責表述:完成主管領導交付的其他任務
    任職資格
    教育水平:本科及以上學曆
    專業要求:熟悉整車物流業各項專業知識,熟悉數學及信息計算機科學,了解其他相關知識。
    工作經驗:8年以上工作經驗,5年及以上整車物流行業相關工作經驗
    知識與技能:熟悉整車物流業各項專業知識,了解其他相關知識
    職業素質:良好的人際溝通能力,組織開拓能力,具有較強的組織協調能力和社交能力,具有較強的分析解決問題的能力。

  • 零部件物流管理員深圳總部職能部門12017-10-31

    職責與工作任務
    一、職責表述:協助部長製定公司零部件物流規劃,以加強零部件物流業務管理
    工作任務:1.建立合理、經濟並不斷優化的物流方式;2.規劃物流運輸方式,維護與管理運輸線路,製定運輸優化方案,以提高日運輸頻次、不斷降低物流運輸成本;3.分析公司的零部件倉儲狀況,並進行定期庫區規劃,路線規劃;4.健全整個物流過程中的工作流程,以減少物流過程中的費用、降低成本。
    二、職責表述:指導、監督子公司零部件物流業務,開展運營分析
    工作任務:5.負責公司零部件運輸過程的日常監控,配送運輸品質的整體提升及運輸成本控製;6.處理項目運作中的突發情況,製定解決措施;7.整理、分析子公司的日常運營數據,監督生產異常並監督實施改進。
    三、職責表述:協助部長開展零部件新項目管理工作
    工作任務:8.負責物流項目啟動的各項統籌規劃工作,包括物流投資預算、運輸費用分析、人員需求等;9.審核新項目業務合同及協議;10.負責項目啟動後的日常管理、組織設計,績效考核等工作;11.負責項目運作後各業務板塊的運營。
    四、職責表述:完成主管領導交付的其他任務
    任職資格
    教育水平:本科及以上學曆
    專業要求:工業工程、物流工程及汽車相關專業
    工作經驗:2年以上汽車零部件和主機廠物流管理相關經驗
    知識與技能:熟悉物流理論知識,熟悉零部件物流管理業務流程,熟練運用辦公自動化等電腦操作軟件,能夠使用CAD繪圖軟件
    職業素質:較強的創新能力,一定的規劃分析能力,較強的溝通能力和組織協調能力,團隊合作精神。

  • 行政文秘深圳總部職能部門12017-10-31

    職責與工作任務
    一、職責表述:在辦公室主任安排下完成辦公室各類文字處理工作,保證及時性
    工作任務:1.起草公司內部各種文件,交辦公室主任審核,保證及時性;2.草擬公司或者辦公室規章製度、規定、通知,交辦公室主任審核,保證及時準確性;3.草擬需辦公室完成的公司宣傳資料等文件,為公司文化建設提供材料;
    二、職責表述:負責處理公司內部文件及各種外來文件,保證文件傳達的及時準確性
    工作任務:4.接收公司各種外來文件,登記、傳閱、歸檔,保證各種文件傳輸的及時性;5.負責下發公司內部通知及紅頭文件,保證下發的準確及時性;6.負責收發傳真,登記記錄,保證文件處理的及時性。
    三、職責表述:負責完成上報及對外材料的撰寫及會議記錄工作,確保各類文件的上傳下達
    工作任務:7.及時撰寫外單位要求上報的材料,交辦公室主任審核,保證及時準確性;8.負責起草公司外部各種會議的發言稿,交辦公室主任審核,保證及時準確性;9.在辦公室主任安排下完成各類會議紀要,保證會議精神的及時上傳下達。
    四、職責表述:負責催辦、查辦和落實會議決定、文件精神或領導批示事項
    工作任務:10.分類登記、整理批示、決議及交辦事項,落實承辦部門及承辦人,列好明細;11.不定時督查、督辦承辦部門、跟進工作落實情況,並整理記錄;12.定時將督查督辦工作結果整理反饋給公司領導閱知。
    五、職責描述:管理公司印章的借用及使用,保證印章絕對安全和正常使用
    工作任務:13.負責根據工作業務實際需要及各部門申請,辦理印章刻製、啟用、銷毀等工作;14.負責履行用印材料的審批手續審核,做好印章使用登記;15.監管惠州管理部的印章證照管理工作;16.履行印章保管安全,確保用印清晰。
    六、職責表述:完成主管領導交付的其他任務
    任職資格
    教育水平:本科及以上學曆
    專業要求:中文、企業管理相關專業
    工作經驗:1年以上工作經驗
    知識與技能:掌握秘書、文書、檔案、行政管理及現代管理方法,掌握企業重要規章製度
    職業資格:秘書證
    職業素質:具有較強的組織協調能力和較強的溝通能力,具有較強的寫作能力,熟悉公文相關規定,共產黨員。

  • 行政後勤深圳總部職能部門12017-10-31

    職責與工作任務
    一、職責表述:負責公司的內外應酬接待服務工作
    工作任務:1.接待公司外來客戶;2.安排協調領導及客戶的用餐及住宿;3.負責安排內外接待的車輛迎來送往。
    二、職責表述:會議或活動的前期準備,保證各種不同類型會議或活動順利進行
    工作任務:4.布置會場,保證會場布置滿足各種不同類型會議需要;5.準備會議或活動需要的各種材料,保證會議順利進行;6.做好活動或會議期間的服務及後勤工作,確保會議順利進行。
    三、職責表述:負責公司行政後勤管理工作
    工作任務:7.負責行政采購,發放、登記相關物品;8.協調處理各種行政事務性工作,保障公司各項工作的正常開展。
    四、職責表述:完成主管領導交付的其他任務
    任職資格
    教育水平:本科學曆
    專業要求:不限
    工作經驗:1年以上崗位工作經驗
    知識與技能:掌握行政管理相關知識,掌握企業重要規章製度,熟悉外事接待工作,熟悉企業內部各項管理及經營情況,熟練使用電腦
    職業素質:具有較強的組織協調能力和較強的溝通能力,具有較強的分析解決問題的能力

  • 物流技術工程師深圳總部職能部門12017-10-31

    職責與工作任務
    一、職責表述:協助部長製定物流技術標準,以規範生產單位作業
    工作任務:1.協助部長製定物流技術相關製度和流程;2. 研究國家及行業的物流技術標準,製定完善物流技術標準。
    二、職責表述:負責物流技術研發及推廣,以提高公司技術水平
    工作任務:3.協助部長組織重大技術引進項目的立項及實施進度的跟蹤;4. 協助部長開展部品包裝及式樣設計、開發的審核及檢證、實施跟蹤;5. 提供物流中倉儲、運輸、現場管理等環節技術支持,保證物流裝備高效運轉;6.負責與外部物流技術研究機構合作,引進新技術。
    三、職責表述:負責公司物流工藝改善,以提高生產效率
    工作任務:7.組織子公司開展一般性技術改善項目,以提高物流效率;8.輔導子公司開展技術改善;9.協助部長組織重大改善項目的立項及實施進度的跟蹤。
    四、職責表述:開展技術培訓,以提高員工技能
    工作任務:10. 組織開展新技術培訓,提高公司整體技術水平;11.輔導、培養子公司物流技術人才,加強現場的物流規劃。
    五、職責表述:完成上級領導交辦的其他任務
    任職資格
    教育水平:本科及以上學曆
    專業要求:汽車、物流、工業工程相關專業
    工作經驗:3年以上基層工作經驗,2年以上物流技術管理工作經驗
    知識與技能:精通物流專業知識和物流技術知識,熟悉汽車物流行業及本公司生產運作流程
    職業素質:一定的團隊協作能力,較強的創新能力,具有較強的邏輯思維能力、學習能力,分析判斷問題的能力。

  • 戰略投資管理員深圳總部職能部門12017-10-31

    一、職責與工作任務
    職責表述:開展戰略研究工作,以供戰略決策參考
    工作任務:1.分析企業內外部環境,明確公司發展的優劣勢、機會和威脅;2.研究行業發展趨勢,擬定行業研究報告,以作為公司領導決策依據;3.持續跟蹤國家宏觀經濟和政策法規走勢,收集汽車銷售信息的收集;4.協助組織開展公司對標活動。
    職責表述:編製公司發展戰略、跟蹤戰略實施情況,保障戰略目標的有效實現
    工作任務:5.製定公司發展戰略,並組織實施,定期召開戰略質詢會;6.輔導子公司製定發展戰略;7.跟蹤統計戰略目標相關數據,分析戰略目標實現情況。8.填報AG亚游集团戰略、投資相關報表
    職責表述:負責策劃、實施項目投資,以確保投資成功
    工作任務:9.協助對公司擬投資項目進行策劃、論證等前期工作;10.編製投資項目的可行性分析報告,以規避投資風險;11.協調投資項目的招投標,對采購項目實施監督管理;12.參與投資項目後期事務。
    職責表述:完成主管領導交付的其他任務。
    二、任職資格
    教育水平:本科及以上學曆
    專業要求:金融、經濟、管理、物流相關專業
    工作經驗:3年以上投資項目管理和實務操作經驗
    知識與技能:熟悉戰略規劃、投資管理知識,國家有關投資和產業政策,熟悉汽車物流行業知識及業務流程,熟悉財務知識
    三、職業資格:無
    職業素質:較強的組織協調溝通能力,較強的分析能力,較強的數據分析能力
    四、工作特征
    使用工具設備:計算機等信息化辦公設備
    工作環境:非獨立辦公室
    工作時間特征:正常工作時間

  • 人力資源專員深圳總部職能部門12017-10-31

    職責與工作任務
    一、職責表述:製定公司人員招聘方案,以確保招聘工作有序開展
    工作任務:1.收集、匯總公司各部門的人力資源需求及招聘信息;2.製定人員招聘方案,設計招聘時間節點;3.審核子公司的招聘計劃,以規範子公司招聘工作。
    二、職責表述:實施開展招聘工作,拓展招聘渠道,以便於為公司及時補充所需人才
    工作任務:4.起草、發布招聘信息,篩選應聘人員簡曆;5. 組織麵試,對關鍵崗位應聘人員進行背景調查;6. 建立人才信息庫,為公司及時招聘各類人員提供基礎數據;7.開發招聘渠道,以提高招聘效率。
    三、職責表述:組織實施新員工在試用期的管理考核,為試用期員工轉正提供依據
    工作任務:8.負責新員工試用期考核及績效麵談,以合理評價員工業績;9.開展新員工入職培訓,輔導試用期新員工,以提高其歸屬感。
    四、職責表述:編製公司培訓計劃,確保培訓工作具有針對性和時效性
    工作任務:10.開展培訓需求調查,收集不同層次、不同職係序列員工的差異化培訓需求;11.製定培訓實施方案,選擇師資,製定培訓費用預算。
    五、職責表述:組織實施培訓以及培訓效果評估
    工作任務:12.組織實施員工培訓,保證培訓按照既定計劃進行;13.及時評估、總結培訓中發現的問題與不足,為培訓改善提供依據。
    六、職責描述:培養內訓師隊伍,建立內部培訓機製
    工作任務:14. 協助部長製定內部講師選拔、評定標準,建立公司內部講師隊伍;15.製定師資培養計劃,開發培訓課程,以建立內訓機製。
    七、職責表述:完成上級領導交付的其他任務
    任職資格
    教育水平:本科及以上學曆
    專業要求:人力資源管理相關專業
    工作經驗:2年以上人力管理相關工作經驗
    知識與技能:精通招聘管理和培訓管理相關知識,熟悉人力資源管理知識,熟悉培訓技巧,並能獨立授課,了解汽車物流行業知識
    職業資格:人力資源管理師
    職業素質:較強的團隊協作精神,較強的組織溝通能力,較強的計劃執行力,較強的文字表達能力

  • 審計監察員深圳總部職能部門12017-10-31

    一、職責與工作任務
    (一)職責表述:製定、實施審計計劃,確保審計工作有序開展
    工作任務:1.協助部長製定審計計劃,確保審計有序開展;2.實施對各子公司的審計,提出整改措施,並跟進整改,以監督子公司的經營運作;3.負責對公司經營管理活動進行審計,以加強對公司的監督和審核,確保各項活動安全有效開展;4.實施重要經濟崗位等的離任調任審計,以真實反映該崗位負責人在職期間情況;5.協助開展與外部審計單位的協調、配合工作,確保外部審計工作的順利開展。
    (二)職責表述:開展公司紀檢工作,以防範黨員幹部違紀情況
    工作任務:6.檢查監督黨員幹部執行黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律、財經紀律和保密紀律情況;7.受理群眾來信來訪和對違紀違法行為的舉報;8.負責對公司各類違法亂紀事件的調查核實,並提出處理意見。
    (三)職責表述:負責組織公司法務服務工作,保障公司法律權益
    工作任務:9.聯係法律顧問,處理公司法律諮詢、訴訟事宜;10.審核經濟合同的合法性,以控製合同風險。
    (四)職責表述:完成主管領導交付的其他任務
    二、知識與技能:
    1、精通會計、稅法、審計、經濟法等專業知識;
    2、熟悉實際審計業務工作流程和紀檢相關知識;
    3、熟悉汽車物流行業知識,企業內部各項管理及經營情況;
    三、職業資格:中共黨員
    四、職業素質:
    1、較強的組織協調溝通能力;
    2、良好的審計職業道德;
    3、清正廉潔,不徇私情。

  • 團委書記深圳人力資源部12018-09-11

    AG亚游集团車城物流股份有限公司團委書記(專職)
    崗位職責
      1.在公司黨委和上級團委領導下,製定共青團年度工作要點及工作計劃並組織實施;
      2.堅持黨建帶團建,加強組織建設,健全完善流程製度,強化內外部協同。指導所屬各基層團組織建設、各級團幹部隊伍建設及各項工作的推進、監督;
      3.負責青年思想動態調研、分析、整理和指導。組織開展理想信念教育、形勢目標教育、青年文化節、新媒體運用等活動;
      4.負責選樹青年典型、先進團組織表彰等工作。組織開展青年創新創效,“崗、隊、手、號”創建、青年崗位立功競賽等活動,做好青年崗位建功工作;
      5.關心關愛青年員工,推動解決青年員工麵臨的實際困難,維護青年員工的合理訴求及合法權益;
      6.策劃、組織和實施青年文化活動,推廣公司青年文化建設。組織開展導師帶徒、青年人才庫、青年成長論壇、技能大賽等活動,做好青年成長成才工作;
      7.完成公司黨委交辦的其他任務。

    素質要求
      政治麵貌:38周歲以下中國共產黨黨員,28周歲以下共青團員或中國共產黨黨員
      文化程度:大學本科及以上
      身體狀況:健康
      工作經曆:具有4年以上工作經曆(28周歲以下,具有4年及以上工作經曆;29周歲至38周歲,具備5年及以上工作經曆),有共青團或黨建相關工作經驗者優先
      年齡要求:38周歲以下(1980年7月1日之後出生)

    基本要求
      1.具有良好的語言表達能力和和文字寫作能力;
      2.熟練使用各類辦公軟件;
      3.具有做好企業共青團工作的強烈事業心和責任感;
      4.具有較好的組織協調與溝通能力,以及良好的團隊合作能力。

    薪酬標準
      公司直管幹部副職,執行公司薪酬標準

    招聘範圍
      AG亚游集团車城物流股份有限公司集團範圍內

    工作地點
      深圳市

    報名方式
      1.網上報名:應聘者按要求填寫《AG亚游集团車城物流股份有限公司應聘人員報名表》(由公司人力資源部提供),發送到聯係人郵箱。同時須及時將相關個人材料郵寄報送公司人力資源部。
      2.現場報名:應聘者將書麵及電子版報名表和個人材料交公司人力資源部現場報名。

    責任部門及相關要求
      本次招聘工作的責任部門為公司人力資源部。
      應聘者須在2018年9月10日前提交個人資料,主要包括身份證、學曆證書、學位證書、學曆認證報告及相關榮譽證書等,相關材料請以電子郵件方式發送到以下聯係人。

    聯係人:孫京       
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